按照公司年度工作目標要求各部門要加強規章制度建設，通過不斷的改進完善，各項制度逐步建立建全，并通過集中學習的方式，讓員工及時熟悉掌握各項規章制度，在日常的工作中依制度要求執行，實現各項管理工作制度化、流程化、規范化、標準化。
